Trainings

Da ich zugegebenermaßen kein allzu großer Freund von Standardtrainings aus dem Katalog bin, biete ich individuelle Trainings für geschlossene Gruppen in Unternehmen an. Am liebsten für Gruppen, die auch ein Team oder eine Abteilung sind oder aus Mitarbeitern vergleichbarer Funktion bestehen. Erfahrungsgemäß ist in solchen Gruppen viel Dynamik und die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sind recht vielfältig. Ich trainiere Ihre Mitarbeiter oder Sie ausschließlich in Themengebieten, die ich auch selbst regelmässig praktiziere.

Meine Trainings-Kompetenzen liegen insbesondere in:

  • Effiziente Meetings wider dem Besprechungsgrauen
  • Einfachere, effizientere Kommunikation
  • Moderation (von den Basics über Großgruppen, Teamentwicklung und schwierige Situationen in Gruppen)
  • Entwicklung von Beratungs- und Coachingkompetenz, z.B. für HR-Business-Partner oder Experten-Berater
  • Veränderungsprojekt-Management
  • Key-Account-Management mit systemischer Sicht
  • Virtuelle Teamarbeit
  • Achtsame und gewaltlose Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfte(Team-)entwicklung